"Nehmen Sie die Menschen, wie sie sind. Es gibt keine anderen."

Konrad Adenauer
EIFELON weiterempfehlen

Wir informieren die Eifel

unabhängig. überparteilich. unbezahlbar.

neue Kommentare
0
In kurzen Videos stellen die Auszubildenden der Kreisverwaltung ihren Berufsalltag vor. [Screenshot: W. Andres / Kreisverwaltung]

Filmreife Auftritte für die Kreis-Azubis

Kreise, Kreis Euskirchen: Mit annähernd 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Kreisverwaltung in Euskirchen der größte Behördendienstleister in der gesamten Region – und einer der größten Arbeitgeber. Jedes Jahr beginnen zahlreiche junge Menschen ihre Ausbildung beim Kreis. Einen Einblick in die vielfältige Berufswelt geben jetzt professionelle Kurz-Videos, die in den vergangenen Wochen gedreht wurden.

Ein Ausbildungsplatz „beim Kreis“ ist für viele der Startschuss in die Berufswelt. Doch welche „Jobs“ gibt’s überhaupt beim Kreis? Wer hinter die Kulissen schaut, wird überrascht sein, was hier alles möglich ist – vom Dualen Studium als Inspektoranwärter mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“, der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten über den Vermessungstechniker/-in und Straßenwärter/-in bis hin zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
Einen guten Einblick in diese unterschiedlichen Berufswelten geben kurze Videos, in denen man den derzeitigen Auszubildenden über die Schulter schauen kann. So hat „Jobhunterin“ Lisa auf dem Bauhof des Abfallwirtschaftszentrums in Mechernich Alexander und Sven besucht, die dort eine Ausbildung zum Straßenwärter machen. Eine kleine Rundreise durch das Kreishaus in Euskirchen unternimmt „Jobhunterin“ Janine mit mehreren Auszubildenden, die bei der Kreisverwaltung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten absolvieren. Die Azubis Laura, Alex, Gianna, Kerstin und Florian geben einen interessanten Einblick in die vielseitige Verwaltungswelt – von der Polizei über das Straßenverkehrsamt bis hin zum Planungs- und Umweltamt.

„Wir planen weitere Berufsvideos“, sagt Landrat Günter Rosenke. „Wir setzen Jahr für Jahr auf junge Nachwuchskräfte, die bei uns ausgebildet werden und denen danach viele Möglichkeiten offen stehen. Die neuen Kurz-Videos geben einen hervorragenden Einblick in die Berufswelt der Kreisverwaltung. Einmal mehr stellen wir damit auch die Attraktivität des Kreises Euskirchens als Arbeitgeber unter Beweis.“ Landrat Rosenke freut sich besonders, dass die eigenen Auszubildenden bereit waren, sich der Filmkamera zu stellen: „Unsere jungen Menschen haben das sehr gut gemacht. Es ist eine Freude, ihnen zuzuhören und zuzusehen.“

Die Videos sind auf der Facebook-Seite der Kreisverwaltung (www.facebook.com/KreisEuskirchen) oder auf Youtube zu sehen: http://bit.ly/KreisEuVerwaltung19 und http://bit.ly/KreisEuStraßen19 Übrigens: Am 30. September ist Bewerbungsschluss für das Ausbildungsjahr 2020.

20.9.2019Land & LeuteKreise, Kreis Euskirchen0 Kommentare redaktion

Bisher 0 Kommentare
Kommentar schreiben

Es gibt noch keine Kommentare zu diesem Beitrag. Schreiben Sie den Ersten.

Einen neuen Kommentar schreiben

Um einen neuen Komentar zu schreiben, melden Sie sich bitte mit ihrem Benutzernamen und Passwort an. Wenn Sie noch keinen EIFELON-Account haben, können Sie sich kostenlos und unverbindlich registrieren.


  1. *Ihre eMail-Adresse wird nicht veröffentlicht
  2. Ein Passwort wird Ihnen an Ihre eMail-Adresse zugeschickt, Sie können es anschließend in Ihrem Benutzerberich leicht ändern.
  3. Den Button zur Registrierung finden Sie unter unserern folgenden Richtlinien:
Die Richtlinien für die Nutzung der EIFELON Diskussionsplattform
Die Benutzer bestätigen/akzeptieren mit ihrer Anmeldung unsere Richtlinien. Falls es im Nachhinein noch Änderungen an den Richtlinien gibt, werden die User beim nächsten Einloggen aufgefordert, die Richtlinien erneut zu bestätigen: Wir bieten Ihnen hier eine Plattform für sachliche und konstruktive Diskussionen. Um dies zu gewährleisten, behält sich die Redaktion vor, Kommentare nicht zu veröffentlichen, die einer sachlichen Diskussion nicht förderlich sind. Wir bitten Sie daher, durch die Einhaltung unserer Richtlinien zu einem freundlichen Gesprächsklima beizutragen.
1. Gegenseitiger Respekt
Bitte behandeln sie andere Nutzer so, wie Sie selbst behandelt werden möchten. Zeigen Sie Toleranz gegenüber anderen Meinungen und verzichten Sie auf persönliche Angriffe und Provokationen.
Selbstverständlich werden Kommentare, die ehrverletzend, beleidigend, rassistisch, pornografisch oder auf andere Weise strafbar sind, nicht freigeschaltet.
2. Wortwahl und Formulierung
Sachliche Argumentation ist die Basis für eine konstruktive Diskussionskultur. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Kommentar vor dem Abschicken zu überprüfen. Habe ich den richtigen Ton getroffen? Könnten meine Formulierungen Missverständnisse hervorrufen?
3. Benutzernamen
Diese genannten Richtlinien gelten auch für die Verwendung von Benutzernamen.
4. Quellenangaben und Verlinkungen
Wenn Sie Zitate verwenden, verweisen Sie bitte auf die Quelle und erläutern Sie deren Bezug zum Thema.
5. Zeichenbegrenzung
Die Länge eines Kommentars ist auf 1000 Zeichen zu begrenzen, um eine Moderation in einem adäquaten Zeitrahmen zu gewährleisten. Mehrteilige Beiträge können daher leider nicht berücksichtigt werden.
Bitte sehen Sie davon ab, denselben oder einen sehr ähnlichen Kommentar mehrmals abzuschicken.
6. Werbung
Die Nutzung der Kommentarfunktion zu kommerziellen Zwecken ist nicht erlaubt. Inhalte gewerblichen oder werbenden Charakters werden nicht freigeschaltet. Gleiches gilt für politische Aufrufe aller Art.
7. Sonstige Hinweise
Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung eines Kommentars. Beiträge, die sich als falsch oder unwahr herausstellen, können auch im Nachhinein noch gelöscht werden. Sollten Sie auf Beiträge stoßen, die gegen die Richtlinien verstoßen, machen Sie die Moderation bitte darauf aufmerksam. Schicken Sie einfach den Link des betreffenden Kommentars mit einer kurzen Erläuterung an redaktion@eifelon.de. Bei wiederholten oder besonders schweren Verstößen gegen diese Richtlinien behalten wir uns einen Ausschluss einzelner User vor.


zurück zur Startseite