Eifel: Nach Heinsberg, Düren, StädteRegion und Stadt Aachen ist 2020 Zülpich der fünfte Austragungsort für die jährliche Veranstaltung „Wirtschaftsfaktor Familienfreundlichkeit“ des Kompetenzzentrums Frau und Beruf. Am 26. November werden sowohl neu- als auch re-zertifizierte Unternehmen aus der gesamten Region Aachen auf der Bühne stehen und mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet. Zur Zertifizierung können sich Unternehmen aus der Region anmelden, die eine familienfreundliche Personalpolitik leben.

Ein gutes Arbeitgebermarketing ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Nur attraktive Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und der Digitalisierung im Wettbewerb um die besten Köpfe künftig mithalten. Wer seine lebensphasenorientierte Personalpolitik zum Aushängeschild seines Unternehmens machen möchte, sollte die Chance ergreifen, zu den Siegelträgern in 2020 zu gehören. Mit dem schlanken und kostengünstigen Verfahren werden Unternehmensstrukturen betrachtet und somit die Chance erhöht, sich im Wettbewerb der Personalgewinnung abzuheben. Unternehmen, die sich bis zum 15. Juli 2020 zum Zertifizierungsprozess anmelden, könnten das Qualitätssiegel schon im November in den Händen halten.

Ein Arbeitgeber, der in seiner Unternehmenskultur auf Dialog setzt und seine Personalpolitik bereits an den Lebensphasen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientiert, ist das Berufsbildungszentrum Euskirchen (BZE). Es wurde 2019 mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet. „Wir waren unserer Ansicht nach schon immer familienfreundlich. Ein Siegel dient dazu, sich selbst zu hinterfragen. Ich bin überzeugt, dass auf lange Sicht Familienfreundlichkeit für Unternehmen ein wichtiges Argument wird, wenn ich Mitarbeiter finden und attraktiv als Arbeitgeber sein möchte“, erläutert Jochen Kupp, Verbandsvorsteher des BZE, seine Entscheidung für den Zertifizierungsprozess. Inken Günther, Bereichsleiterin Verwaltung des BZE, ergänzt: „Wir haben gesehen, dass die Zertifizierung durchaus gut im Tagesgeschäft durchzuführen ist. Es fand eine Mitarbeiterbefragung sowie ein Workshop mit dem Projektteam und der Prüferin statt. Zudem gab es eine Abschlusspräsentation mit unseren Mitarbeitern.“

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